Prawo do nowej emerytury uzależnione jest wyłącznie od osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego. Natomiast bez znaczenia dla ustalenia prawa do tej emerytury pozostaje okres pozostawania w ubezpieczeniu, a więc zarówno długość tego okresu (rok czy 20 lat), jak też tytuł ubezpieczenia (zatrudnienie czy prowadzenie pozarolniczej działalności). Nową emeryturę, w wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, uzyskają zarówno te osoby, które przystąpiły do jednego z otwartych funduszy emerytalnych (OFE),  jak i te, które do takiego funduszu nie przystąpiły. Nowa emerytura stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony przechodzi na emeryturę.
Podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota: zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne, zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego. Dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 roku ustawa emerytalna przewiduje ustalenie wysokości emerytury w części według dotychczasowych zasad, a części według nowych zasad. Emerytura w wysokości ustalonej w części na dotychczasowych i w części na nowych zasadach przysługuje:
• Kobietom, które wiek 60 lat osiągną w latach 2009–2013, oraz
• Kobietom i mężczyznom występującym o przyznanie wcześniejszej emerytury na podstawie  art. 184 ustawy emerytalnej, którzy wiek uprawniający do emerytury osiągną w latach 2009-2013,  jeżeli łącznie spełniają następujące warunki:
• Nie są członkami jednego spośród otwartych funduszy emerytalnych, oraz
• Nie pobrali, nawet za jeden miesiąc, emerytury przyznanej i obliczonej na dotychczasowych zasadach.

Osoba, która pobierze chociażby za 1 miesiąc emeryturę przyznaną na dotychczasowych zasadach, będzie mogła również wystąpić z wnioskiem o ustalenie nowej emerytury, jednakże do wyliczenia tej emerytury zostaną zastosowane nowe zasady. Proporcje obu części emerytury – tj. ustalonej według dotychczasowych zasad (starej) i ustalonej według nowych zasad (nowej) – będą zależały wyłącznie od tego, w którym roku zostanie osiągnięty wiek emerytalny. Bez znaczenia dla obliczenia wysokości emerytury pozostaje data zgłoszenia wniosku o świadczenie. I tak emerytura ta będzie wynosiła:
• 80% starej i 20% nowej emerytury, jeżeli wiek zostanie osiągnięty w 2009r.
• 70% starej i 30% nowej emerytury, jeżeli wiek zostanie osiągnięty w 2010r.
• 55% starej i 45% nowej emerytury, jeżeli wiek zostanie osiągnięty w 2011r.
• 35% starej i 65% nowej emerytury, jeżeli wiek zostanie osiągnięty w 2012r.
• 20% starej i 80% nowej emerytury, jeżeli wiek zostanie osiągnięty w 2013r.

Przedstawiony stan prawny ulegnie zmianie, bowiem nieopublikowaną jeszcze ustawą z dnia 5 grudnia 2008r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dokonano nowelizacji art.183 w ust.1 nadając mu brzmienie:  „Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej urodzonej po dniu 31 grudnia 1948r., z wyjątkiem ubezpieczonych, którzy pobrali emeryturę na podstawie przepisów art.46 lub 50, o ile osoba ta nie była członkiem otwartego funduszu emerytalnego albo złożyła wniosek o przekazanie środków gromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2009, wynosi:”.

Oznacza to w praktyce, że z ustalenia wysokości emerytury w części według dotychczasowych zasad, a w części według nowych zasad będą mogły skorzystać także osoby, które przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego.

Za kilka dni przedstawimy dalsze tematy z tego biuletynu:

Emerytury kapitałowe,
Wcześniejsze emerytury,
Emerytury pomostowe,
Renty z tytułu niezdolności do pracy,
Waloryzacja świadczeń,
Nowa kwota bazowa.

Powyższe informacje opracowano w Zespole Polityki Społecznej, Ubezpieczeń i Rynku Pracy OPZZ z wykorzystaniem przedruku wyjaśnień Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zamieszczonych na jego stronie internetowej.